FÜR KRANKENKASSEN & UNTERNEHMEN
Erfahrung halten.
Teams stärken.
Ausfälle vermeiden.
Frauen 40+ sind die stillen Leistungsträgerinnen in Ihren Teams. Mit dem richtigen Verständnis bleiben sie es – engagiert, gesund und im Unternehmen.
Als Coach, Unternehmensberaterin und Referentin übersetze ich Frauengesundheit 40+ in Wissen, Sprache und Werkzeuge – in Vorträgen, Impulsen und Workshops für Versicherte, Belegschaften, Führungskräfte und Teams.
Fundiert. Alltagsnah. Wirksam.
WAS SICH KONKRET VERÄNDERT
Erfahrung bleibt
Frauen 40+ sind die stabilsten und loyalsten Leistungsträgerinnen in vielen Belegschaften.
Wer sie versteht, hält sie im Haus.
Ausfälle sinken
Wenn Symptome früher eingeordnet und Rahmenbedingungen angepasst werden, wird Krankheit vermeidbar. Fluktuation reduziert sich – wertgeschätzte Mitarbeiterinnen kündigen seltener.
Teams funktionieren
Führungskräfte wissen, wie sie reagieren.
Teams können einordnen, was passiert.
Weniger Genervtheit, mehr Verständnis füreinander.
ICH ÜBERSETZE FRAUENGESUNDHEIT 40+ IN WISSEN, SPRACHE UND WERKZEUGE – FÜR IHRE BELEGSCHAFT, IHRE FÜHRUNGSKRÄFTE, IHRE VERSICHERTEN.
MEIN ANGEBOT: KONKRET, PRAXISNAH, WIRKSAM.
SIND SIE
EINE KRANKENKASSE …
… die ihren Versicherten fundiertes Wissen bieten und gleichzeitig die eigene Belegschaft für Frauengesundheit 40+ sensibilisieren möchte?
EIN UNTERNEHMEN …
… das die stillen Leistungsträgerinnen ab 40 im Team halten, Ausfälle senken und Erfahrung im Haus behalten möchte?
EINE FÜHRUNGSKRAFT …
… die Klarheit sucht, wie sie Frauen 40+ souverän begleiten kann – mit Sprache, Werkzeugen und einem sicheren Rahmen für schwierige Gespräche?
EIN HR- ODER GESUNDHEITSVERANTWORTLICHER …
… der Krankheitstage reduzieren, Fluktuation stoppen und die Arbeitgebermarke stärken möchte?
Dann sind wir bei einem Thema und ich bin bei Ihnen. Ob Vortrag, Impuls, Workshop oder Team-Format: Ich entwickle Angebote, die im Arbeitsalltag ankommen und im Unternehmen bleiben.
Schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das die Herausforderungen der Lebensmitte berücksichtigt und erfahrene Mitarbeiterinnen im Unternehmen hält.
Integrieren Sie gesundheitsbewusste Formate, die Wohlbefinden, Produktivität und Bindung stärken.
Reduzieren Sie Krankheitstage, Fluktuation und Verlegenheit im Team – mit Wissen, Sprache und Werkzeugen.
Positionieren Sie sich als modern und wertschätzend … gegenüber Ihren Versicherten wie gegenüber Ihrer eigenen Belegschaft.
VIER FORMATE. EIN STIMMIGES GANZES.
VORTRAGSREIHE FÜR VERSICHERTE & KUNDEN
90 Min · Kleingruppen bis 15 Frauen · einzeln oder als 3er-Reihe.
Drei aufeinander abgestimmte Formate: „Die Hormon-WG“ (Verstehen), „Werkzeuge, die wirken“ (Tun), „Mitte ist Mut“ (Sein).
Einzeltermin ab 350 € · 3er-Paket ab 1.000 €
HALBTAGES-IMPULS FÜR MITARBEITENDE
4 Std., bis zu 4 Durchgänge · 15–20 Personen pro Durchgang.
Kompakter Impuls für Regionalcenter-, Gesundheits- oder Aktionstage. Bewusst offen für Frauen, Männer und Führungskräfte.
Halbtag ab 850 €
FÜHRUNGSKRÄFTE-WORKSHOP
4 Std. (Halbtag) oder 6–7 Std. (Tag) · bis zu 12 Führungskräfte.
Sprache, Werkzeuge und Handlungssicherheit für die wichtigsten Gespräche.
Halbtag 850 € · Tag 1.200 € · 2er-Paket: Tag + Vertiefung ab 1.900 €
TEAM-WORKSHOP
4 Std. (Halbtag) oder 6–7 Std. (Tag) · 10–25 Personen. Männer-Perspektive integriert.
Als Ergebnis: kleine, freiwillige Team-Vereinbarungen, die den Alltag entlasten.
Halbtag 850 € · Tag 1.200 € · 2er-Paket: Tag + Vertiefung ab 1.900 €
Alle Preise verstehen sich in Euro, zzgl. gesetzlicher USt.
Darum ich
IHRE PARTNERIN FÜR FRAUENGESUNDHEIT 40+
IM ARBEITSKONTEXT
Ich bin Nicole Gerlich – Coach, Unternehmensberaterin und Referentin für Frauen 40+ und für Organisationen, die aus Frauengesundheit echten Business-Wert schaffen wollen.
Meine Arbeit verbindet medizinisch eingeordnetes Hormon- und Gesundheitswissen mit 25 Jahren Erfahrung in Führung, Vertrieb und Kommunikation. Ich kenne die Anforderungen im Berufsalltag und ich weiß, wie viel Verantwortung Frauen in dieser Lebensphase tragen.
Ich rede nicht über Frauen. Ich rede mit ihnen. Ich übersetze ihre Erfahrungen so, dass Teams, Führungskräfte und Organisationen besser verstehen, was in dieser Lebensphase wichtig wird.
Meine Haltung:
Ich ersetze keine ärztliche Diagnose und keine Therapie. Ich übersetze Frauengesundheit 40+ in den Arbeitsalltag. Es geht nicht um Schonung – es geht um Verständnis, klare Einordnung und bessere Nutzung vorhandener Ressourcen.
ERFAHRUNG. REIFE. ENGAGEMENT.
Frauen 40+ bringen es mit.
Wer versteht, hält Know-how, Loyalität und Leistung im Team.
– Nicole Gerlich –
Sprechen wir. Egal ob Krankenkasse, Personalabteilung oder Führungskraft – ich freue mich auf Ihre Nachricht.
Neuschönburger Str. 32